DAS SOLLTEST DU AUF DEM KASTEN HABEN
Du bist ein erfahrene:r Architekt:in von Weblösungen – am liebsten mit Statamic, Craft CMS, Symfony oder ein anderes solides Fundament, Hauptsache du verstehst die Mechanik dahinter
Sattelfest mit Frontend Frameworks, bevorzugt Vue.js – und du weisst, wann welches Tool Sinn macht.
Viel Erfahrung in der Konzeption von Systemarchitekturen, Integrationen (APIs, Shop-Systeme (Shopware), Headless CMS) und Cloud-Umgebungen.
Du denkst nicht nur in Code, sondern auch in Lösungen: Skalierbarkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind keine Buzzwords für dich, sondern tägliche Praxis.
Du hast Freude daran, Teams technisch zu führen, Wissen weiterzugeben und gemeinsam hohe Standards zu setzen.
Positives Mindset mit Sinn für Humor – bei uns geht's professionell, aber nie verstaubt zu.
Idealerweise FH/HF-Abschluss oder gleichwertige Praxiserfahrung.
Fliessendes Deutsch (Englisch nice-to-have).
Für Kund:innen-Meetings und interne Abstimmungen bist du bereit, regelmässig ins Office nach Zürich oder Bern zu kommen.
ES ERWARTEN DICH FOLGENDE VERANTWORTUNGEN
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die technische Verantwortung in Projekten: von der Architektur bis zur Qualitätssicherung und führst dabei ein Dev-Team.
In enger Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen entwickelst du Konzepte und Entscheidungsgrundlagen, die sowohl Kund:innen als auch unsere Teams sicher durchs Projekt navigieren.
Du coachst und begleitest Entwickler:innen, bringst Best Practices ein und setzt Standards.
Du evaluierst neue Technologien und sorgst dafür, dass unsere Lösungen zukunftssicher bleiben.
Du hältst die Balance zwischen Hands-on-Coding und strategischer Weitsicht.
Du übersetzt komplexe Anforderungen in smarte, nutzbare Produkte.
DAS BIETEN WIR
Freude an Qualität. Unsere Produkte funktionieren, sehen gut aus und bereiten Nutzer:innen ein positives Erlebnis. Das alles erfordert höchste Qualität in jedem Arbeitsschritt.
Erfahrungen in einem dynamischen Geschäft sammeln. Entscheidungen sind bei uns prägend und haben Einfluss auf unseren Erfolg. Bei uns hast du etwas zu sagen und kannst viel bewirken.
Spass bei der Arbeit. Wir sind ehrlich und offen zueinander. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig. Es hilft trotzdem, wenn du ab und zu einen Spruch einstecken (und austeilen) kannst.
Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer Technologien. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
Flexible Arbeitszeiten. Bei uns gibt es nicht viele Einschränkungen bei der Work-Life Balance, solange diese im Einklang mit den Projekten sind.
Genügend Kaffee, um deinen Puls auch an einem Regentag hoch zu halten. Wir können Latte Art – Herzen, Kakteen, überfahrene Schnecken und vieles mehr …
Was wir von dir brauchen
Deinen aussagekräftigen CV, inklusive deiner besten Projekte und Referenzen aus früheren Erfahrungen (beruflich und/oder privat), Zeugnisse und wir freuen uns über ein Motivationsschreiben, um zu erfahren, was dich bewegt und ob du genauso verrückt tickst wie wir.
Der novu Bewerbungsprozess
01
Bewerbung
Du & novu - eine potenzielle Liebesgeschichte? Erzähle uns in deiner Bewerbung von dir und warum wir dir nicht widerstehen sollten.
02
Kennenlernen
Du kommst zu einem lockeren Kennenlernen vorbei und plauderst über das was dich bewegt und lernst dabei direkt zwei Personen aus dem Team kennen, denen du gerne Löcher in den Bauch fragen kannst.
03
Probetag
An einem Probetag im Office Bern oder Zürich, hast du nicht nur die Möglichkeit uns von deinen krassen Skills zu überzeugen, sondern kannst dem Team auch mal richtig auf den Zahn fühlen.
04
Vertrag
Let's do this! Es war Liebe auf den ersten Blick? Wir stimmen gemeinsam und schnell die Einzelheiten ab und dann heisst es - Willkommen im Team 🚀
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