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Jobs

Projektleiter:in 80%–100%

Hast du das Talent?

Wusstest du schon im Kindergarten, dass du eines Tages einem Unternehmen deinen Stempel aufdrücken wirst? Dann noch bei einer Bude, die novu heisst? 😱 Ja? Jaa? Dann ist jetzt deine Zeit gekommen!

Wir sind ein junges Unternehmen und sind in den vergangenen Jahren gewachsen. Die Projekt- und Kundenzahl ist gestiegen, damit verbunden auch der organisatorische Aufwand. Wir suchen eine erfahrene, kommunikative, organisierte und zuverlässige Person, die unsere Kunden und die novu betreut. Sind das Eigenschaften, die dich perfekt beschreiben? Dann lies weiter! 🎉

Es erwarten dich folgende Tasks

  • Betreuung des CRM, Erfassen und verwalten von Kundenprofilen
  • Mithilfe bei Kalkulationen und Erstellung von Offerten
  • Kommunikation mit Kunden, Bearbeiten von Kundenanfragen per Email und Telefon
  • Schnittstelle zwischen Design, Entwicklung und Kunde
  • Erstellung von Projekt Roadmaps in Abstimmung mit den Kunden
  • Betreuung und Koordination von Web Projekten über sämtliche Phasen (Einführung, Bedarfsermittlung, Planung, Controlling, Umsetzung, Abschluss)
  • Zuweisen und einplanen mit Projektmitarbeitenden
  • Mithilfe bei Eventorganisation
  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung der intern Organisation und Prozesse auch im Bezug auf die vor kurzem durchgeführte Unternehmensfusion zwischen novu und jkweb
  • Onboarding von neuen Mitarbeitenden
  • Schreiben von Blogs, Pflege der Inhalte der novu Website
  • Bearbeiten von Bewerbungen
  • Unterstützung bei diversen administrativen Aufgaben

Das solltest du auf dem Kasten haben

  • Eine zur Stelle passende und sinnvolle Ausbildung oder Studium (Informatikausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Erfahrung)
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Technisches Flair
  • Zuverlässigkeit ist eine deiner Stärken
  • Erfahrung bei der Erstellung von Offerten und Betreuung von (potentiellen) Kunden
  • Du bist ein Organisationstalent
  • Kenntnisse in verschiedenen agilen Methoden (Kanban, Scrum, Design Thinking)
  • Unternehmerisches Denken und Selbstinitiative
  • Positives Mindset mit einem guten Sinn für Humor
  • Teamfähigkeit und Freude, mit Menschen zusammenzuarbeiten (auch morgens)
  • Ein gewisse Begabung im Schreiben von Texten und im Bereich Marketing wäre von Vorteil
  • Zuverlässigkeit ist eine deiner Stärken (nochmals zu betonen)
  • Bereitschaft flexibel eingesetzt zu werden, anpassungsfähig
  • Gewohnt, eigenständig zu arbeiten sich selber zu Organisieren

Das bieten wir

  • Freude an Qualität. Unsere Produkte funktionieren, sehen gut aus und bereiten dem Nutzer ein Erlebnis. Das alles erfordert höchste Qualität in jedem Arbeitsschritt.
  • Erfahrungen in einem jungen Unternehmen sammeln. Entscheidungen sind bei uns prägend und haben Einfluss auf unseren Erfolg. Bei uns hast du etwas zu sagen und kannst viel bewirken.
  • Spass bei der Arbeit. Wir sind ehrlich und offen zueinander. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig. Trotzdem musst du vielleicht mal den einen oder anderen Witz einstecken können.
  • Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer kreativer Ideen. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
  • Flexible Arbeitszeiten. Bei uns gibt es nicht viele Einschränkungen bei der Work-Life Balance, solange diese im Einklang mit deinen Projekten sind.
  • Vielfältige Aufgaben und Projekte. Du hast immer wieder mit neuen Projekten, Kunden, Branchen und Situationen zu tun, welche dir einen abwechslungsreichen Alltag bieten.

Was wir brauchen von dir

Dein Motivationsschreiben, Zeugnisse, deine besten Projekte und Referenzen aus früheren Erfahrungen (beruflich und privat), sowie einen aussagekräftigen CV. Am besten per Mail an jobs@novu.ch.

Wir möchten dich bei einem ersten Gespräch primär näher kennenlernen (und du hoffentlich uns). Es ist kein klassisches Bewerbungsgespräch... dass Schwächen zugleich Stärken – und umgekehrt – sind, wissen wir schon.

Looking forward to meet you!

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung eines externen Personaldienstleisters besetzen.

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